formation jeune (loir et cher)

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Poste à pourvoir le 20/04/2026 Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Yvoy-le-Marron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous avez pour Missions principales: 1 - Répondre aux besoins des enfants de façon adaptée et personnalisée : - assurer la sécurité, l'éveil et l'épanouissement des enfants - accompagner les enfants en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - privilégier et garantir un accueil chaleureux, sécurisant, basé sur le respect et l'écoute des enfants et de leurs familles - accompagner les enfant dans les différents moments de la journée - encadrer un groupe d'enfants 2 - Être acteur du développement du jeune enfant : - accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme - mettre en place le projet pédagogique dans ses pratiques professionnelles - alerter sur des dysfonctionnements médicaux, moteurs, affectifs et somatiques de l'enfant - favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même 3 - Répondre aux questionnements des parents : - transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - être à l'écoute des familles et les soutenir dans leur rôle éducatif 4 - Assurer les soins quotidiens de l'enfant et l'hygiène des locaux - préparer et distribuer les repas - assurer les changes - maintenir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Mission Locale du Blaisois recrute un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge d'un public porteur de handicap et d'un accompagnement intensif dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune. Vous accompagnerez les jeunes (16 à 25 ans) dans le cadre de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, formation professionnelle...). Vous serez amené(e) à développer et animer un réseau d'entreprises et de partenaires. Vous êtes à l'aise aussi bien en entretien individuel qu'en animation collective. Une bonne connaissance du bassin d'emploi est nécessaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d'accueil de la Mission Locale du Blaisois. Et en particulier sur les communes de Montrichard et du Controis en Sologne, 1 fois par mois. Un téléphone mobile et un PC portable seront mis à votre disposition. 6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an.

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Situé entre Blois et Tours, Le Relais des Landes, Hôtel restaurant de Charme 4*, membre du groupe logis hôtel, sous la marque Demeures et Châteaux, recherche un assistant maître d'hôtel (H/F) pour seconder Le Responsable de Salle. - prise de poste dés que possible - fin de contrat 31/12/2026 Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Mutuelle - Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel chargé d'histoire au sein d'une maison familiale et d'une équipe dynamique. - Un poste avec beaucoup d'autonomie. Vos principales missions : Vous assisterez le responsable de salle dans l'encadrement du personnel de salle et vous participerez à leur formation. Vous participerez activement au service des clients, en apportant un soin particulier à chaque détail pour garantir leur satisfaction. Vous prendrez en charge la clientèle du restaurant, en répondant à ses besoins avant, pendant et après le service, et en veillant à offrir une expérience client de qualité. En l'absence du Responsable de Salle, vous serez également responsable de la mise en place des salles pour les événements professionnels et privés, en veillant à l'hygiène et à la propreté des zones[...]